2011. szeptember 15., csütörtök

Virtuális ifjúsági munka

KÉPZŐK KÉPZÉSE FELHÍVÁS
Virtuális ifjúsági munka című tananyag megismerésére


Az FH - Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat (Mobilitás) képzést szervez az ifjúságsegítő képzőhelyek tanárai, oktatói és ifjúsági,- és ifjúsági feladatokat ellátó szervezetek, intézmények szakemberei számára.

A képzés célja, hogy az ifjúságsegítő képzőhelyek tanárai, oktatói és az ifjúsági szervezetek, ifjúsági szakemberei:

  • átfogó képet kapjanak a fejlesztett tananyag tartalmáról;
  • gyakorlati tapasztalatot szerezzenek a tananyag átadása során használt módszerekről, eszközökről;
  • képessé váljanak a projekt során fejlesztett ifjúságsegítő képzések gyakorlati tantárgyainak a felsőfokú szakképzésben való adaptálására;
  • kiemelt figyelmet fordítsanak a nemformális tanulás módszereinek alkalmazására;
  • ismereteket szerezzenek a projekt során megvalósuló fejlesztési folyamatokról;
  • felkészüljenek az adaptáció során szerzett tapasztalatok megosztására, és további fejlesztési javaslatok megfogalmazására.


Képzési felhívás, program
Jelentkezési lap

forrás: Az ifjúságsegítés rangjáért

2011. augusztus 29., hétfő

The Connectors - Szlovák-magyar zenei-képzőművészeti ifjúsági csere!

Hosszadalmas átgyakorolt évek után bemutatkozási lehetőség egy a szülőhelyedtől ötven méterre lévő vendéglőben ahová jó ha a haverjaid fele elmegy.

VAGY

Egy hét intenzív, profik által támogatott művészeti műhelymunka plusz egy négy állomásos nemzetközi turné.



Mi a másodikat ajánljuk és nem csak hasra ütve, jelentkezhetsz résztvevőnek!

A "The Connectors" ifjúsági cserére hét magyar fiatalt várunk, négy főt grafikus és festőművészi területről, illetve három zenészt, szlovák oldalról is ugyanennyi résztvevőre számítunk azonos bontásban.

Tehát várunk ha:
  • elmúltár már 15 de még nem vagy 30

  • vállalod hogy részt veszel a teljes programon

  • legalább két éve folytatsz zenei vagy képzőművészeti tanulmányokat

  • ha zenész vagy tudsz kottát olvasni és improvizálni

  • nyitott vagy a nemzetközi együttműködésre

A cseréről a szlovák-magyar művészi együttműködést vizsgáló tanulmány készül amit 2011 utolsó negyedévében a besztercebányai egyetemen egy konferencián ismertetnek szélesebb körben. 

A projekt költségeit az Open Society Alapítvány a Szlovák Kulturális Minisztérium és Univerzita Mateja Bela v Banskej Bistrici pályázataiból fedezik a szervezők.


A csere időtartama: szeptember 26. - október 6.
Helyszínek: Banská Bystrica, Lučenec, Salgótarján, Budapest

További infó és jelentkezés: teisalapitvany@gmail.com

2011. augusztus 26., péntek

Mi a csuda az a mediáció?


Bár első tipped az lehet, hogy ennek a meditációhoz lesz valami köze és ez egy keleti, ezoterikus valami; ha rendszeresen olvasod a Közelítő bejegyzéseit, már sejted; itt valami másról lesz szó!

Az alábbi bejegyzés segítségedre lehet, hogy értsd, ha valaki a mediációs eljárásról beszél neked (mint én, itt, egyfolytában :) ) ,vagy tudd, mire számíthatsz, ha belekerülsz egy ilyen vitarendezési helyzetbe.
Nos, ez utóbbi nem túl sűrűn fordul majd elő veled. Bár az utóbbi időben egyre több helyről hallani a mediációról - magazinokban, tévé-vagy rádióműsorokban - de az a tapasztalat, hogy a közvélemény még most is inkább úri huncutságként tekint rá,  mint reális vitarendezési eszközre.


Hogy mi lehet ennek az oka?

A mediációs folyamatnak nem lesz győztese; itt nem lehet legyőzni a másikat és örülni a magunk igazának. Az eljárás sikerességéhez szükséges, hogy a probléma megoldására, ne a másik legyőzésére törekedjünk. Azt is lényeges tudni, hogy a mediátor nem fogja helyettünk megoldani a problémát. viszont hozzásegíti a vitás feleket ahhoz, hogy mindkettejük számára ideális, konszenzusos megoldás szülessék.

Ezért fizessünk a mediátornak? Még dönteni sem képes helyettünk!

És arra mi a garancia, ha más dönt rólunk, azzal elégedettek leszünk? Mi magunk meg  nem vergődtünk zöld ágra a problémával ,   egy esélyt viszont megér, hogy a megoldást ne adjuk ki a kezünkből!
A mediátor legfontosabb feladata ugyanis  a felek segítése és a folyamat irányítása oly módon, hogy a jövőre fókuszál, nem pedig a múltbéli sérelmeket és a felek elfoglalt pozícióját erősíti.

Mégis mennyiért?

 A mediátorok óradíja 5.000 Ft körül alakul - ez persze ügyektől, mediátortól függ. Mivel egy mediációs ülés körülbelül három-négy óra , van, aki nem óradíjat, hanem az alkalom díját állapítja meg. Előfordulhat az is, hogy egy mediációs ülés nem elég, szükség van egy következő alkalomra is.

Nem túl sok ez? Mit lehet egy ügyön pörögni három órán keresztül? Kinek van erre ideje?

A tapasztalat azt mutatja, hogy ez a három óra gyorsan elszáll. Az pedig, hogy ennyit rágódunk egy ügyön, arra is utal, hogy mindenkinek fontos  egy hosszú távon működő megoldás megszületése.

Oké, de  honnan akasszak le egy mediátort?

Létezik egy ún. közvetítői névjegyzék, ahonnan válogathatsz . Az itt szereplő mediátorok megfelelő végzettséggel rendelkező szakemberek. Ha ráguglizol a "mediáció", mediátor" kifejezésekre, akkor további leírásokat találsz közvetítéssel foglalkozó cégekről, szakemberekről.

Miként viselkedjek egy ilyen megbeszélésen?

A mediátor az ülés kezdetén lefekteti a beszélgetés szabályait. Ezek arra irányulnak, hogy vádaskodás, személyeskedés nélkül, higgadtan meg tudjátok beszélni a problémát. Meg fog kérni titeket, hogy hallgassátok végig a másikat, beszéljetek egymással elfogadható stílusban, a megbeszélés idejére kapcsoljátok ki a telefonjaitokat - hogy a legfontosabbakat említsem.

Ettől én még kellemetlenül fogom érezni magam...

Fontos tudnod, hogy a mediációs ülésen való részvétel önkéntes. Senki nem kényszeríthet rá, hogy végigcsináld. Minden ami ott elhangzik, titkos - a mediátor nem fog a magánéletedről sztorizgatni a haverjaival az esti sörözésnél.

Mi lesz ennek az egésznek az eredménye?

Egy megállapodás. Ebben rögzítitek mindazt, amiben megegyeztetek. Ha az ülés sikeres volt, nem lesz nehéz ehhez tartani magatokat, mert olyan megoldás születik, ami mindkettőtöknek megfelelő.

MMM, azaz "mindenkinek megfelelő megoldás" - gondolj arra, hogy mindez lehetséges, érdemes törekedni rá!

Reméljük, hogy a Közelítő bejegyzéseit olvasva kevesebb vitád, megoldatlan problémád lesz.

Üdvözöl:

Sifter Veronika































2011. augusztus 18., csütörtök

Néhány szóban az alternatív konfliktuskezelésről 2.

Korábban kiveséztük már, miként viselkedünk vitás helyzetekben, milyen eszközeink vannak, ha magunk szeretnénk rendezni a konfliktust és milyenek, ha külső fél bevonását igényeljük. Bár többször említettem az "alternatív konfliktuskezelés" kifejezést, lássuk most két, leggyakoribb formáját! Ezek segítségével úgy oldhatjuk meg a vitás szituációt, hogy urai maradunk a helyzetnek, a külső személy nem rólunk dönt, hanem minket segít abban, hogy a probléma megoldódjék.

E módszerek között a leggyakoribban említésre kerülő  a mediáció. (Az elnevezés a "mediare kifejezésből ered, melynek jelentése: középen állni, egyeztetni, békéltetni).
A mediáció alkalmas arra, hogy a vitás feleket hatékonyan segítse a közöttük felmerült problémák megoldásában, ennek eredményeként a felek közötti kapcsolatok rendezésében, gyakran a felek közötti együttműködés helyreállításában, megújításában. „A folyamatban a felek közös felkérésére független, pártatlan személy (mediátor) vesz részt, aki e felkérés alapján úgy irányítja az egyeztetés folyamatát, hogy a felek képesek legyenek a problémák megoldására.” (Országos Mediációs Egyesület)
Facilitált folyamatról akkor beszélünk, ha a felek magukban is és képesek lennének vitás kérdésükről megállapodni; őket a facilitátor úgy segíti, hogy vita külső kereteit tartja kézben, biztosítva a hatékonyságot, de facilitátornak hívják azt is, aki jóvátételi szempontú tárgyalásokon dolgozik. Ez azonban már  átvezet a “büntetőjogi” területet érintő, valamint  az iskolai életben felmerülő vitarendezésekhez.
Ha ez utóbbira vagy kíváncsi, Budapesten a Zöld Kakas Líceum már régóta foglalkozik az iskolai konfliktusok  megoldásával, az ún. Szemtől szembe módszer segítségével.

Itt, a TE IS blogon pedig legközelebb a mediáció menetét mutatjuk be. 

2011. augusztus 8., hétfő

Why not change prejudices into experiences – szeminárium Magyarországon


A Loesje International és a Loesje Armenia az Európai Tanács Ifjúsági -és Sport Igazgatóságával együttműködésben résztvevőket keres a „Why not change prejudices into experiences" című szemináriumára, amit 2011. november 21. és 27. között rendeznek meg a Budapesti Európai Ifjúsági Központban.
A képzés célja, hogy olyan kreatív eszközökkel ruházza fel az ifjúsági vezetőket, amik segítségével képesek lesznek a fiataloknak segítséget nyújtani abban, hogy megszabaduljanak a sztereotípiáiktól, és megtanuljanak a megosztott és multikulturális társadalmakban élni.

Célkitűzések:
  • A tisztelet fogalmát megérteni és tudatossá tenni, és

  • A kulturális sokféleséget megtanulni értékelni.

  • Felfedezni az előítéletek és sztereotípiák témáját, és ezek

  • Megjelenési formáit a különböző résztvevő országokban.

  • Kreatív eszközök megalkotása az előítéletekkel és sztereotípiákkal való munkára

  • Visszautalni a résztvevők saját helyzetére az előítéletekkel és sztereotípiákkal kapcsolatban.

  • A képzés után követni a kezdeményezéseket és tovább dolgozni a nemzetközi ifjúsági cserék területén.



A résztvevők


  • aktív tagjai valamilyen ifjúsági szervezetnek (önkéntesek vagy alkalmazottak), akik nemzetközi projekteken dolgoznak

  • érdeklődnek a Loesje módszer iránt és készek az Európai Tanács értékeit elősegíteni

  • 18 és 30 év közöttiek

  • Képesek az angol nyelven való munkára

  • A szeminárium teljes időtartama alatt aktívan részt vesznek a képzésen

  • Hozzájárulnak a képzést követő munkához

  • Az Európai Tanács országainak egyikének lakosai



Jelentkezés menete, határidő

A letölthető jelentkezési lapot az armenia@loesje.org e-mail címre kell elküldeni, 2011. október 1-ig.

Letölthető anyagok:

Jelentkezési lap
Felhívás

forrás: eurodesk.hu

2011. július 26., kedd

Ingyenes tréning álláskereső fiatalok részére


Ha 17 és 34 éves kor között vagy, olyan félnapos tréningen vehetsz részt, amelyet külföldi (olasz, spanyol, portugál, német…) trénerek vezetnek és állítottak össze a következő elvek alapján: Önismeret fejlesztésével, színházi eszközök alkalmazásával felderíthetőek és feloldhatóak az érzelmi elakadások, berögzült negatív hiedelmek, melyek megakadályozzák, hogy azt a munkát végezzük, amit legszívesebben végeznénk, ami számunkra a legmegfelelőbb lenne. Itt nem abban nyújtunk segítséget, hogy hogyan kell megírni egy önéletrajzot, vagy motivációs levelet, hanem egy olyan csoportos foglalkozásra invitálunk, ahol színházi eszközök segítségével, megkeressük miben vagy tehetséges és hogyan kerülhetsz közelebb a céljaidhoz.
Nem szükséges színházi tapasztalattal rendelkezned, de jó, ha tudsz angolul, mert a tréning angol nyelven folyik. Igény szerint azonban tolmácsolás is lesz.

Mindemellett érdemes még jönnöd a jó hangulat, angoltudás gyakorlása, más kultúrák megismerése és a finom ebéd miatt is. ;-)

Mikor: 2011. július 31-én, vasárnap, fél 11 - fél 1- ig Ebéd : 1órától

Hol: Nagykovácsi, Kastély Vendégfogadó, Kossuth L. u. 2.

Találkozás: Moszkva téren, Mc Donald’s előtt, 10 órakor, innen ingyenes buszjárattal viszünk a Nagykovácsiba és hozunk vissza.

Jelentkezés

Töltsd le a jelentkezési lapot, és küldd a következő e-mail címre: evagabi@gmail.com

Bővebb információ: Bíró Éva Gabriellánál
e-mailen: evagabi@gmail.com
telefonon: 0620 38585 69


Egyénileg a helyre így lehet eljutni: A Moszkva tértől 56-os busszal, vagy villamossal eljutsz a Hűvösvölgybe, onnan indul a 63 -as busz, amiről Nagykovácsiban az Ady Endre utcai megállónál kell leszállni. Onnan már látszik a Kastély Vendégfogadó épülete.

2011. július 25., hétfő

Merre jártál, merre indulnál? Lépd át Európa határait!

Te melyik EU-val szomszédos ország (Magyarország több határa is EU-s külső határ) fiataljaival
működnél/működtél együtt? Milyen tapasztalataid vannak? Szembesültél-e akadályokkal? Mondd el
nekünk és vedd ki a részed a kérdést érintő javaslatok megfogalmazásában (vízum, pályázati lehetőségek
stb.)!

Töltsd ki 2011. augusztus 1-ig az online kérdőívet, hogy a te véleményed is hangot kapjon a téged és a
fiatalokat érintő döntésekben.

Strukturált párbeszéd a fiatalok és a világ témájában

A spanyol-belga-magyar EU-elnökségi trió alatt, 2010 januárjával az ifjúsági területen egy új és állandó
párbeszéd indult a fiatalok és a döntéshozók között. Ezt strukturált párbeszédnek hívjuk, amelyet minden
EU tagállamban egy saját munkacsoport felügyel.
A magyar EU-elnökség alatt a trió prioritása, a fiatalok foglalkoztatása témájában folytatott konzultációk
eredményei konkrét EU tanácsi állásfoglalásokban kaptak helyet. A 2011 júliusával induló lengyel-dán-
ciprusi EU-elnökségi trió az ifjúsági területen a fiatalok részvételének kérdését helyezi a középpontba.
Ezen belül a lengyel elnökség a fiatalok és a világ témakörére, különösen pedig a Keleti Partnerség
országaira koncentrál. Az online kérdőív ahhoz járul hozzá, hogy a 2011 szeptemberében Varsóban
megrendezésre kerülő EU Ifjúsági Konferencián javaslatok szülessenek ebben a témában a fiatalok
tapasztalatai, köztük a magyar fiatalok véleménye alapján.

2011. július – 2012. december közötti trió elnökség prioritásai az ifjúsági területen:
Lengyelország - A fiatalok és a világ
Dánia - Kreativitás és innováció
Ciprus - Részvétel és társadalmi befogadás